美國(guó)留學(xué)歸國(guó)就業(yè)薪酬分析
來(lái)源:http://finance.sina.com.cn/world/20151024/170523567927.shtml作者:北美購(gòu)房網(wǎng)
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日前公布的《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》指出,留學(xué)回國(guó)人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬(wàn)元人民幣以下。其現(xiàn)狀也說(shuō)明了中國(guó)出國(guó)留學(xué)的人數(shù)比例的增加和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的加劇。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,自2000年起,留學(xué)回國(guó)人數(shù)開(kāi)始急劇增長(zhǎng),從2000年的9121人增至2014年的364800人。據(jù)調(diào)查,約半數(shù)留學(xué)回國(guó)人員的期望月薪在5000至1萬(wàn)元之間,23.32%的人期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元。具有博士學(xué)位的人,三成期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元,但現(xiàn)實(shí)情況是“海歸”的實(shí)際薪酬水平低于預(yù)期。
目前而言,中國(guó)正處于歷史上最大規(guī)模的留學(xué)浪潮中,已成為世界上第一大留學(xué)生輸出國(guó)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,出國(guó)留學(xué)不再像以前一樣遙不可及,“去精英化”成為這股留學(xué)潮的鮮明特點(diǎn)。出國(guó)讀研的學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí),工商管理、工程科學(xué)、工程技術(shù)和計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)排在前四位。
由此可見(jiàn),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)于教育的重視,越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)子走出國(guó)門(mén)。但其關(guān)鍵的是要在學(xué)術(shù)研究上取得成就并不是換個(gè)地方學(xué)學(xué)即可,還需要中國(guó)學(xué)生的百般努力。
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標(biāo)簽:美國(guó)留學(xué)歸國(guó)就業(yè)
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