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紐約反歧視立法不可禁男員工留長(zhǎng)發(fā)

來(lái)源：http://www.nychinaren.com/f/page_viewtopic/t_104536.html作者：北美購(gòu)房網(wǎng)時(shí)間：2015/12/26

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紐約市約有2萬(wàn)5000名變性者及性別認(rèn)同未定人士，近年來(lái)關(guān)于性別認(rèn)同的歧視事件愈來(lái)愈多。具體給大家介紹一下。

美國(guó)紐約市人權(quán)委員會(huì)21日公布反性別歧視新規(guī)定，未來(lái)店家不得強(qiáng)制規(guī)定民眾按性別使用設(shè)施，尤其是變性者與性別認(rèn)同未定人士，違者最重可處以25萬(wàn)美元罰鍰。

這項(xiàng)「性別偏見(jiàn)條例」乃根據(jù)2002年的法規(guī)修訂新方針。紐約市約有2萬(wàn)5000名變性者及性別認(rèn)同未定人士，近年來(lái)關(guān)于性別認(rèn)同的歧視事件愈來(lái)愈多，促使官方修訂法規(guī)。

未來(lái)各商家丶房東及雇主不得以性別因素強(qiáng)制要求顧客丶房客或員工遵守，例如健身房不得規(guī)定女變男者使用女性更衣室，餐廳不得要求男變女者使用男性洗手間。新條例建議商家可設(shè)置男女通用洗手間，但非必要條件。

新規(guī)定涵蓋范圍還包括，雇主不得要求工員工穿裙子或化妝，也不得禁止男員工留長(zhǎng)發(fā)；雇主不得因性別因素拒絕雇用變性者或阻礙其升遷，亦不得因性別認(rèn)同而將員工開(kāi)除或調(diào)職。餐廳不能只要求男性顧客打領(lǐng)帶。

此外，條例也規(guī)定，避免使用「女士」（Ms.）丶「先生」（Mr.）這些具預(yù)設(shè)立場(chǎng)的代名詞匯。

紐約公立學(xué)校已有反性別歧視的相關(guān)規(guī)定，宗教機(jī)構(gòu)和私人俱樂(lè)部可不受此條例限制。紐約的餐飲團(tuán)體和連鎖健身房尚未回應(yīng)。

反對(duì)這類(lèi)規(guī)定的人士認(rèn)為，放寬性別使用，可能讓性犯罪者有機(jī)可乘，混入異性使用設(shè)施內(nèi)犯案；支持者認(rèn)為，犯罪情形屬極少數(shù)，但性別認(rèn)同未定和變性人受到的騷擾和歧視與日俱增，必須保護(hù)其人權(quán)。

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標(biāo)簽：紐約,立法

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