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《CNNMoney》報導(dǎo)，當全美其它地區(qū)薪資調(diào)整幅度緩慢之際，有些地區(qū)的薪資調(diào)整幅度極為快速。

根據(jù)美國勞工部數(shù)據(jù)顯示，俄亥俄州哥倫布市、舊金山市、弗吉尼亞州維吉尼亞海灘市、肯塔基州路易維爾市等地區(qū)，時薪調(diào)幅高達 5% 。

與 2014 年 7 月相比， 2015 年 7 月全美平均時薪成長率僅 2.1% 。

經(jīng)濟學(xué)家與政府官員對于成長如此緩慢的薪資狀況，感到憂心。這也是為什么許多美國人，眼看著美國經(jīng)濟數(shù)據(jù)好轉(zhuǎn)，但在生活中卻沒有明顯感到差異的原因。

美國聯(lián)準會將健康穩(wěn)定的薪資成長幅度訂為 3.5% 。雖然大部分城市的薪資漲幅低于此標準，但有些城市薪資漲幅卻遠超過此標準。

薪資漲幅較高的城市如果不是失業(yè)率低于全國平均值，就是失業(yè)率下降幅度大。

換言之，企業(yè)需要許多人力，但市場上的人力不足，因此企業(yè)就會祭出高薪搶人策略。

俄亥俄州哥倫布市， 2015 年 6 月平均時薪調(diào)幅比去年同期成長 6.2% 。 4.2% 的失業(yè)率也比全美平均 5.3% 的失業(yè)率低。

同樣地，紐約州羅徹斯特市和肯塔基州路易維爾市的失業(yè)率也都低于全國平均，薪資調(diào)幅也都高于全國平均。