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現(xiàn)在國際的勞動力成為了一個關(guān)注的問題，因為經(jīng)濟時代，社會不斷的進步。我們也要讓自己多一些基本的收獲，而勞動力和科技都是在不斷的變化。有的地方，都有著一個正常的現(xiàn)象，就是勞動力和需求不能達到一個正常的標(biāo)準(zhǔn)。因為這樣，就需要政府不斷的調(diào)整，在發(fā)達國家這個問題表現(xiàn)的最為突出。

美國就是其中的一個，在這里很多人們都是看中機遇而來的。希望給自己一個好的開始，也能讓你有著一個好的準(zhǔn)備。只是，這幾年美國的消費水平提高了，人們對于這里的一個就業(yè)問題，也再次被提出來了。而且隨著移民群體的增加，對于當(dāng)?shù)匾粋�經(jīng)濟有著更好的促進。今天就為你分析一下，美國各地相繼提高最低時薪的原因。第一，這里的一個消費水平提高了。我們知道，薪酬是需要給我們滿足一個基本的消費的。滿足我們生活需求，才能讓我們有著一個更好的工作狀態(tài)。當(dāng)?shù)氐南�費水平提高了，如果薪水跟不上一個消費，那么當(dāng)?shù)氐囊粋�生活狀態(tài)也是比較差的。這樣就促使美國政府提高了一個最低的一個薪水，給人們一個更好的保障。

第二，是這里的勞動力和需求的不平衡。很多人來到美國，都會給自己一個好的準(zhǔn)備。現(xiàn)在需求比較多，但是人才能滿足的比較少。勞動力不足，就會促使人們要求更好的工資。更好的薪水，才能讓你企業(yè)找到更多適合的人才。這樣才能達到一個基本的平衡的社會，給你一個好的開始。