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對于中國學生來說，留學美國僅僅是他們的第一步打算，繼而便是在美國就業(yè)，甚至成家立業(yè)�？傮w來說，中國留學生的美國就業(yè)之路是艱辛的，但是也有一定的渠道。

第一，帶薪實習。一是CPT(Curricular Practical Training)，二是OPT(Optional Practical Training)，前者是的本質(zhì)是算學分的課程，并且有很多CPT會付工資；后者O則是畢業(yè)后的帶薪實習。

第二，就業(yè)順序�？傮w來說，畢業(yè)生可以直接申請H1B，也可以申請OPT，這兩者之間沒有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應的配額，一般來說每年大概在65000左右的名額，而申請者很多時候會達到18～20萬。所以毫不夸張的說，取得H1B很多時候是靠“抽簽”的，而并不是靠優(yōu)秀程度。在這種情況下，OPT的價值就體現(xiàn)出來了，它能為畢業(yè)生拿到H1B提供多一層的機會。其不僅僅是取得H1B的重要通道，還是在美積累工作經(jīng)驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月，也就是說，如果在這期間內(nèi)，沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經(jīng)驗。

第三，工作地理位置的選擇。其實越是中國人多的地方才好。雖然這里談不上種族歧視，但是他們畢竟是不了解中國人的，也不知道中國人的能力和思維方式，所以肯定在使用外國雇員的時候會更謹慎�！　�

美國本地人就業(yè)尚且不易，更遑論赴美留學的中國學生。但是只要自己具備別人所不具備的特色和能力，那么再艱難的就業(yè)市場也不會拒絕中國留學生的。