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在美國失業(yè)者重回崗位需要哪些技能

來源:http://usa.bytravel.cn/art/253/mmsyzzzgzxyzdwjs.html作者:北美購房網(wǎng)時間:2016/4/6

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面對經(jīng)濟的不斷發(fā)展人才的不斷增加,崗位對于人才的要求也在不斷提高。經(jīng)統(tǒng)計,在美國約有1100萬人處于失業(yè)狀態(tài),但是對于年輕人來說,就業(yè)是目前人生狀態(tài)需要保持的一個重要的成分,那么怎么再就業(yè),維持生活并不斷提高自己呢,以下就是小編為您整理的一些方法。

1.簡歷:

首先你需要將你的簡歷進行調(diào)整。如果你在建立個人品牌方面做足的功課,那么在起草新簡歷方面,你就已經(jīng)處于領先了。開發(fā)自己的個人品牌有助于為你的新簡歷建立基礎,因為它確保了你熟知你能夠給任何一個公司帶來的價值。

2.良好的心理:

你需要擁有良好的心理素質(zhì),避免自我傷害。俗話說,留得青山在不愁沒柴燒。無論出于什么原因,失業(yè)后信心受損是正常的。無論是因企業(yè)結構重組而與其他人一同失業(yè),還是因為種種原因被炒魷魚,職業(yè)身份的喪失足以讓任何一名員工遭受重大打擊。

3.提升自身競爭力:

不管經(jīng)濟有多艱難,你總能找到在競爭中獨樹一幟的方式,并且開始人生的下一個篇章。在遭遇失業(yè)挫折后,推銷自己的最好方式是開發(fā)一個獨特的個人品牌。為了建立一個良好的品牌,弗勞姆建議,應當發(fā)現(xiàn)你最熱愛的事情,認識到你對于自己熱愛的東西非常在行,并且突出強調(diào)這一優(yōu)勢。

4.增加面試經(jīng)驗,正視人事:

盡管許多人認為招聘人員總是冷冰冰的,但與他們進行接觸對求職者來說是一個明智的舉措。招聘人員不會回應任何一個敲門者,因此,你需要讓自己具備優(yōu)勢,表現(xiàn)出自己已經(jīng)建立起的品牌形象。如果你過去曾經(jīng)接觸過一些招聘人員,那么就從他們開始下手。你也許還能與一些職業(yè)招聘人士建立工作關系,他們負責為一些企業(yè)的特定崗位搜尋合適人選。

5.貴人相助:

失業(yè)以后,有很多事情你可以去做用來增加你求職成功的機會,但你不能單打獨斗。擁有一個強有力的推薦人網(wǎng)絡有助于你向潛在的雇主推銷自己的個人品牌。重要的是明智地選擇你的推薦人,并且了解他們打算怎樣推薦你。弗勞姆寫道:“大多數(shù)求職者從來沒有問過自己的推薦人他們打算對招聘人員說些什么。這就好比一名律師在從未聽取證人的證詞之前就讓他出庭作證。這是絕對錯誤的。”

以上五點就是在失業(yè)之后作為一名失業(yè)人員需要具備的能力,良好的心理素質(zhì)加之恰當?shù)姆绞剑胍龠M入職場叱咤風云想必也不難了。

 

 

 

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