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眾所周知，美國(guó)的一些大公司對(duì)于員工的福利非常之好，甚至令員工產(chǎn)生家的歸屬感；那么，在美國(guó)的大公司里面，究竟有哪些深受員工的青睞和喜愛(ài)，而為之汲汲以求呢？

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，美國(guó)最受員工歡迎的公司乃是Facebook，其得分超過(guò)谷歌和蘋(píng)果，成為最受歡迎的雇主。那么，這是為什么呢？

第一，公司的影響力。

現(xiàn)在，F(xiàn)acebook的足跡已經(jīng)遍布大江南北，其影響力不再僅僅局限在美洲一帶，而是將信息代往了全球，使得全球連接成一個(gè)整體，促使其影響力爆發(fā)。

第二，舒適的環(huán)境。

美國(guó)的公司環(huán)境一向非常之優(yōu)越，公司會(huì)提供舒適的工作環(huán)境和免費(fèi)食品，而Facebook的員工對(duì)他們的雇主評(píng)價(jià)很高。

第三，其他因素。

除此之外，職業(yè)機(jī)遇、待遇、福利、工作和生活平衡、高層管理、文化和觀念都是員工們的選擇因素。

綜上所述，最受員工歡迎獎(jiǎng)是一間公司最高的榮譽(yù)之一，而且是員工滿(mǎn)意度的真實(shí)反映；所以得益于工作場(chǎng)所的透明度，工作環(huán)境和待遇的相關(guān)信息對(duì)于員工和求職者來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，會(huì)吸引越來(lái)越多的人才進(jìn)入公司。